Versi­che­rungen für Azubis und Berufs­ein­steiger

Mit dem ersten Gehalt kommen auch die ersten eigenen Verträge. Welche Versi­che­rungen du als Azubi oder Berufs­ein­steiger wirklich brauchst und warum sich ein früher Start besonders lohnt, liest du hier.

Lohnfort­zahlung
0 Wochen
Bonus für Berufs­ein­steiger
0 €
Zuschuss zur Betriebs­rente
0 %

Welche Versi­che­rungen brauchen Azubis?

Als Azubi bist du automa­tisch kranken‑, pflege‑, renten- und arbeits­lo­sen­ver­si­chert. Um deine Arbeits­kraft und mögliche Schäden bei anderen musst du dich aber selbst kümmern. Gerade jetzt sind die Beiträge besonders günstig.

Grafik: Versicherungen für Azubis und Berufseinsteiger nach Priorität

Unver­zichtbar zum Start

Berufs­un­fä­higkeit

Je jünger und gesünder du bist, desto günstiger ist der Beitrag. Und zwar für die ganze Laufzeit.

Privat­haft­pflicht

In der ersten Ausbildung oft über die Eltern. Spätestens mit dem ersten Job brauchst du eine eigene.

Kfz-Versi­cherung

Das erste Auto braucht eine Kfz-Haftpflicht. Wir helfen dir beim günstigen Einstieg.

Früh an die Alters­vor­sorge denken

Du hast als Arbeit­nehmer einen Anspruch auf Entgelt­um­wandlung für eine Betriebs­rente. Spart dein Arbeit­geber dadurch Sozial­ab­gaben, muss er in der Regel 15 Prozent dazugeben. Ab 2027 gibt es außerdem die neue geför­derte Alters­vor­sorge, mit einem einma­ligen Bonus von 200 Euro, wenn du vor deinem 25. Geburtstag abschließt.

Tabelle: Versicherungen in Ausbildung und erstem Job im Vergleich

Je nach Situation sinnvoll

Meine Einschätzung

Mein wichtigster Tipp für Azubis: Schließ die BU ab, solange du jung und gesund bist. Das ist der größte Hebel, den du hast. Dazu eine eigene Haftpflicht und, wenn dein Chef etwas dazugibt, die Betriebs­rente. Alles andere hat Zeit. Und frag ruhig nach, wenn dir jemand gleich fünf Verträge verkaufen will.
Steffen Becker (Versicherungsmakler)
Steffen Becker
Versi­che­rungs­makler, BK-Maklerbüro GmbH

Häufige Fragen

In vielen Famili­en­ta­rifen ja, während der ersten Ausbildung. Nach der Ausbildung oder mit dem ersten festen Job brauchst du meist eine eigene Haftpflicht.

Wenn dein Arbeit­geber einen Zuschuss zahlt, oft ja. Wir schauen uns das Angebot deines Arbeit­gebers gern gemeinsam an.

Das hängt vor allem von Beruf, Alter und Gesundheit ab. Je früher du abschließt, desto günstiger ist es.

Über den Autor

Versi­che­rungs­makler und Geschäfts­führer der BK-Maklerbüro GmbH in Hannover-Linden. Er ist seit rund 20 Jahren in der Versi­che­rungs­branche tätig und vergleicht für Privat­kunden, Familien und Selbst­ständige in Hannover und der Region unabhängig Tarife.

Lass uns deinen Start gemeinsam planen

Wir zeigen dir, welche Versi­che­rungen du jetzt brauchst und was warten kann. Kostenlos und ohne Verkaufs­druck.

Stand: November 2026. Dieser Ratgeber gibt einen allge­meinen Überblick und ersetzt keine indivi­duelle Beratung. Recht­liche Hinweise sind eine Arbeits­hilfe. Welche Leistungen versi­chert sind, hängt vom jewei­ligen Tarif ab.

Quellen:
Entgelt­fort­zahlung: § 3 Entgelt­fort­zah­lungs­gesetz
Entgelt­um­wandlung und Arbeit­ge­ber­zu­schuss: § 1a Betriebs­ren­ten­gesetz
Berufs­ein­stei­ger­bonus ab 2027: Bundes­mi­nis­terium der Finanzen
Bilder: eigene Grafiken